加入奥尼卡吧!

 

加入我们的五大原因

 

以人为本:员工是奥尼卡公司最大的资产。我们秉信,公司成败与否,80%由团队决定,仅20%由行业、技术、竞争等因素决定。公司的发展直接归功于团队的集体壮大。我们每日依此原则,旨在吸引和留住世界最优秀的人才。这意味着,我们的工作会最大限度地发挥个人潜能,鼓励开放合作和团队协作,拓展员工技能和专业机遇。最重要的是,我们会倾听员工的声音,并根据员工反馈适时更改完善。

 

改变世界:未经处理的污水是造成世界疾病和死亡的最大原因之一。奥尼卡公司致力于为真正需要的人群提供可持续污水处理解决方案,由此减轻污水污染给人们带来的痛苦。我们并非一次使用单个设备进行污水处理,相反,我们的使命是进行大规模的污水处理,竭尽所能改善人们的生活环境,最终让世界更美好,每个人都能乐享美好时光。

 

有所作为:如果你在奥尼卡只做一些简单的工作,那很可能不值得去做。的确,作为公司的一份子,面对众多文化间的差异以及传统保守行业间的差异,员工面临一些巨大挑战。但是,我们有充分的理由面对挑战,那就是,我们都是人类地球家园的一员,而我们的家园中有许多家庭正遭受痛苦。我们奥尼卡人致力于解决这些家庭所面临的一些艰巨挑战。“我们总能找到解决办法”已经成为奥尼卡人的座右铭。奥尼卡团队总能凭借集体智慧,找到攻克挑战完成使命的办法。

 

多彩经历:在奥尼卡,你将有机会与不同文化背景的团队合作。我们在五个地区设立了办公室,我们的团队由至少12个不同国家的本地人组成。借此良机,我们得以结识各行各业具有不同文化背景的人士,倾听他们的故事,了解他们的过往历史,更好地理解我们周围的世界。

 

成为奥尼卡人:在奥尼卡工作的每个员工都是独一无二的。但是,我们共享一套定义奥尼卡文化和描述奥尼卡人这个独特群体的共同价值观(详情请链接至:http://organicawater.com/organica/about/values)。多元文化、个性和技能的大融合铸就了奥尼卡人这个充满乐趣和激情的群体,快乐地朝向共同目标而努力奋斗。如果你愿意与我们分享这些价值观,你就会找到自己在群体中的位置。那么,从今天起,加入我们,做一名快乐激情的奥尼卡人吧!

招聘须知

我们的选拔流程会因岗位不同而有所差异,但是聘用程序通常是先与我们的人力资源部门进行谈话沟通。第一次面试通过后,面试者接下来会与我们的招聘经理以及奥尼卡团队其他成员进行面谈。在大多数岗位的选拔流程中,我们会对面试者进行专门测试,评估其工作的专业知识和胜任能力。

对于C级别的副总裁以及部门负责人级别的岗位,我们通常会在录用之前对面试者进行征信调查访问。

如果你尚未发现奥尼卡有适合你专业背景的开放岗位,但又期望在将来加入奥尼卡,请把你的简历发送至job@organicawater.com

Description